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Joseph F. Kovar
Après une reprise économique et informatique fulgurante après la pandémie de COVID-19 en 2021 et 2022, l’année 2023 a marqué le début de licenciements notables parmi les fournisseurs de technologies, petits et grands. CRN examine les 10 plus gros licenciements technologiques de l’année jusqu’à présent.
Licenciements technologiques en 2023
Quiconque écoute les conférences téléphoniques trimestrielles des analystes financiers des entreprises technologiques entendra inévitablement une phrase plus que toute autre : les vents contraires macroéconomiques.
Les vents contraires macroéconomiques sont devenus le terme fourre-tout faisant référence au ralentissement des achats des clients, à une éventuelle récession et aux problèmes géopolitiques.
L’impact des vents contraires macroéconomiques est souvent cité comme l’une des principales raisons du ralentissement de l’activité et, de plus en plus, des licenciements.
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Selon le suivi des licenciements en ligne layoffs.fyi, 810 entreprises technologiques en 2023 ont licencié plus de 210 000 employés à la fin juin. Cela se compare à 1 058 entreprises technologiques qui, en 2022, ont licencié un peu moins de 165 000 employés. Ce site suit les licenciements technologiques basés aux États-Unis et non américains.
CRN a également suivi les licenciements technologiques en 2023. Ce rapport examine les 10 plus gros licenciements technologiques jusqu’à présent en 2023. Six des 10 entreprises ont dévoilé leurs licenciements en janvier. Bon nombre des licenciements étaient accompagnés de plans visant à réduire la taille de l’immobilier ou à procéder à d’autres réductions de dépenses.
Veuillez noter qu’il y a des licenciements importants dans le secteur de la technologie qui ne sont pas couverts dans ce rapport. Compte tenu de l’accent mis par CRN sur le canal, il n’inclut pas les entreprises orientées vers les consommateurs comme Meta ou Shopify ou Lyft.
Joseph F. Kovar
