Alors que Big Tech continue de se remettre de son année 2022 extrêmement difficile, certains des plus grands noms du secteur commencent 2023 en licenciant des employés par milliers.
En 2022, des entreprises comme Meta (META), Amazon (AMZN) et Intel (INTC) ont annoncé d’importantes suppressions d’emplois après des années d’expansion. Il y a de l’espoir que Big Tech soit mis en place pour une meilleure année en 2023, mais les taux d’intérêt élevés, l’inflation, une Fed belliciste et le ralentissement des dépenses des annonceurs et des consommateurs ont créé une tempête qui ne passe pas encore.
Alphabet parent de Google (GOOG, GOOGL) est le dernier des titans de Big Tech à réduire les employés en masse. À ce jour, les plus grands noms de la technologie ont supprimé près de 50 000 emplois. Voici un tour d’horizon des licenciements majeurs qui ont secoué le secteur quelques semaines seulement après le début de la nouvelle année.
Alphabet
Alphabet a annoncé aujourd’hui la suppression de 12 000 emplois, la plus importante série de licenciements de l’entreprise. Les licenciements devraient affecter l’entreprise à tous les niveaux, mais sont susceptibles de se concentrer en dehors des activités principales de l’entreprise. Les licenciements ont déjà touché des domaines comme le groupe centré sur la santé Verily, que Google a renommé de sa division des sciences de la vie en 2015. Yahoo Finance a rapporté en décembre qu’Alphabet était susceptible de procéder à des licenciements.
Le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a déclaré aux employés dans une note de service que ces licenciements sont un sous-produit de la croissance massive à laquelle Google se préparait au milieu de la pandémie – une expansion qui ne s’est jamais pleinement concrétisée.
« Au cours des deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaire », a-t-il écrit. « Pour égaler et alimenter cette croissance, nous avons embauché pour une réalité économique différente de celle à laquelle nous sommes confrontés aujourd’hui », a-t-il déclaré.
Microsoft
Microsoft (MSFT) a déclaré le 18 janvier qu’il licenciait 10 000 travailleurs alors qu’il cherchait à réduire ses coûts. Ces coupes affectent environ 4,5 % de l’effectif total de Microsoft, qui s’élève à 221 000 personnes. Le géant basé à Redmond aurait également supprimé des emplois en octobre, selon Axios, et aurait procédé à un petit nombre de licenciements au cours de l’été.
« Nous voyons également des organisations de tous les secteurs et de toutes les régions faire preuve de prudence, car certaines parties du monde sont en récession et d’autres en anticipent une », a déclaré le PDG de Microsoft, Satya Nadella, dans un communiqué.
Amazone
Bien qu’Amazon ait commencé ses licenciements l’année dernière, le PDG Andy Jassy a écrit le 4 janvier que le géant du commerce électronique prévoyait de licencier 18 000 employés dans ses effectifs. C’est un nombre encore plus élevé que ce à quoi s’attendaient peut-être les observateurs de l’entreprise, car le New York Times a rapporté qu’Amazon licenciait 10 000 employés. L’entreprise a commencé ses coupes en novembre, et à l’époque comme aujourd’hui, il s’agit de réduire les coûts.
« Amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire », a déclaré Jassy aux employés dans un communiqué. « Ces changements nous aideront à poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide. »
Force de vente
Salesforce (CRM) licencie environ 8 000 travailleurs, soit environ 10 % de ses effectifs, et l’entreprise prévoit simultanément de réduire l’espace de bureau. La nouvelle est tombée le 4 janvier, lorsque le PDG Marc Benioff a écrit que « l’environnement reste difficile et nos clients adoptent une approche plus mesurée dans leurs décisions d’achat ».
Salesforce a notamment perdu son co-PDG Bret Taylor fin novembre.
Coinbase
Coinbase (COIN) a déclaré le 10 janvier qu’il supprimait 20 % de ses effectifs, soit environ 950 employés. Il s’agit de la deuxième série majeure de licenciements de la société de cryptographie au cours des derniers mois, car elle a également supprimé des emplois en juin. À cette époque, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a déclaré que la société s’adaptait à un « hiver crypto » et se préparait à une éventuelle récession. Cette fois, Armstrong a déclaré que Coinbase subissait une pression croissante à la suite de l’effondrement de FTX.
« L’effondrement de FTX et la contagion qui en a résulté ont créé un œil au beurre noir pour l’industrie », a-t-il déclaré à CNBC.
Allie Garfinkle est journaliste technique senior chez Yahoo Finance. Suivez-la sur Twitter à @agarfinks.
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